Særlige tilbud
LKW WALTER - FAQ

FAQ

Karrieremuligheder for dimittender fra skoler og universiteter?

WALTER GROUP giver også nye på arbejdsmarkedet en chance.

Vi tilbyder ansættelse i vores virksomhed til dimittender fra handels- såvel som sproglige skoler, højere læreanstalter og universiteter.

Du får intensiv undervisning til de forestående opgaver i form af vores trainee-program "Train the Winner".

Vi fremmer dine faglige og sociale kompetencer samt coacher og støtter dig gennem din udvikling. WALTER GROUP vokser solidt og kontinuerligt. Voks med!

Karrieremuligheder for folk med erhvervserfaring?

Ud over karrieremuligheder for dimittender, tilbyder CONTAINEX også unge med erhvervserfaring interessante perspektiver.

Se stillingsopslagene i vores "ledige stillinger".

Uddanner CONTAINEX lærlinge?

Man kan ikke lære de klassiske håndværk i vores virksomhed. Vi tilbyder dimittender fra videregående uddannelser, handelshøjskoler eller universiteter vores trainee-program "Train the Winner", hvor fagspecifik viden formidles i teori og praksis.

Hvordan ser ansøgningsprocessen ud?

I hver online-annonce finder du et link, som fører dig til vores online-ansøgningsformular. Udfyld venligst formularen og send den sammen med dine bilag.

Du modtager en mail om et øjeblik med bekræftelse på at vi har modtaget din ansøgning. Inden for 14 dage modtager du en tilbagemelding fra vores personaleafdeling vedrørende din ansøgning.

Rekrutteringsprocessens forløb: indledende samtale via telefon eller Skype efterfulgt af en personlig samtale med en rekrutteringskonsulent. I forbindelse med særlige stillinger er det muligt, at der afholdes en yderligere samtale med en leder af et fagområde. Vi betaler dine rejseudgifter efter aftale.

Du bliver informeret via e-mail eller telefon om resultatet af din ansøgning. Du er altid velkommen til at kontakte vores personaleafdeling ved spørgsmål angående status af din ansøgning. http://www.containex.at/de/personal-kontakt

Vi foretrækker ansøgninger via vores online-ansøgningsformular i stillingsopslagene på:
http://www.containex.at/de/karriere/offene-stellen

Du har mulighed for at vedhæfte op til 5 bilag. Disse bilag bør omfatte dit CV, et ansøgningsbrev og de vigtigste eksamensbeviser. Du kan også sende din ansøgning skriftligt med posten eller via e-mail.

EØS-borgere behøver ikke nogen arbejdstilladelse. Borgere fra ikke-EØS-lande har ud over en arbejdstilladelse også brug for en opholdstilladelse.

Du kan få yderligere oplysninger hos den østrigske arbejdsmarkedservice (AMS): - www.ams.at

Med vores stillingsopslag henvender vi os først og fremmest til dimittender fra erhvervsskoler, videregående uddannelser, handelshøjskoler og/eller universiteter. Kendskab til logistik eller spedition er ikke tvingende nødvendigt. Det faglige know-how formidler vi i vores trainee-program "Train the Winner":

Hvor god skal jeg være til tysk?

For at kunne forstå interne kommunikationer og holde en god dialog med alle medarbejdere kræver vi et indgangsniveau for tysk på mindst B1 og helst B2 (i overensstemmelse med den europæiske referenceramme for fremmedsprog, gymnasieniveau).

Hvor god skal jeg være til fremmedsprog?

Vi taler med vores kunder og forretningspartnere på deres modersmål. For at kunne sikre en målrettet kommunikation, skal dit kendskab til fremmedsprog i overensstemmelse med den europæiske referenceramme for fremmedsprog være B1 og helst B2 (gymnasieniveau).

Hvornår begynder trainee-programmet?

Der er ikke noget fast starttidspunkt. Trainee-programmet, som er individuelt tilpasset til dig, kan startes når som helst. Trainee-programmet er inddelt i en solid grunduddannelse og en mere dybdegående specialuddannelse inden for dit arbejdsområde.

Hvor stor er sandsynligheden for, at jeg som trainee får en ansættelseskontrakt uden tidsbegrænsning?

Trainee-programmet er ud over den faglige uddannelse også beregnet til at lære andre kolleger at kende og er ikke en yderligere udvælgelsesproces. Som en traditionsbevidst familievirksomhed er vi interesseret i et langvarigt samarbejde.

Hvordan er arbejdstiderne?

I overensstemmelse med loven arbejder vi 40 timer om ugen. Det daglige arbejde begynder kl. 8:00. I weekenden nyder vi fritiden.

Er der en dresscode?

Vi lægger vægt på en velplejet og professionel optræden - fritidstøj i fritiden og casual business-look på kontoret!

Hvordan får jeg en startbolig?

Vi hjælper gerne med at finde et sted at bo. Vi samarbejder med pålidelige udlejere og boligselskaber i området, hvor du direkte og uden problemer kan flytte ind i en startbolig.

Hvordan kommer jeg på arbejde?

Der er en gratis shuttle-service til medarbejdere mellem Wien og Wiener Neudorf. Vores kontor i Kufstein ligger meget centralt med nem adgang til offentlige transportmidler (både bus og tog). Der er gratis parkeringspladser til dem der kommer i bil.

Hvad gør CONTAINEX for mit velbefindende?

Arbejde kræver balance - Balance mellem arbejde og privatliv er vigtig for os. Derfor støtter vi sportslige aktiviteter som f.eks. beachvolleyball, fodbold, løb, skiløb, tennis og spinning. Sundhed er vigtig! Det hjælper røgfrie kontorer, TFT-skærme med lav stråling, et optimalt indeklima, store områder til afslapning (læseværelse, kaffehjørne, WALTER park), en læge der udfører vaccinationer og meget mere med. Vi er én stor familie. Et godt arbejdsklima, holdånd og vi-følelse er særligt vigtigt for os.

Hvem ejer CONTAINEX?

CONTAINEX er en virksomhed i WALTER GROUP. Koncernen har været i familiens eje i tre generationer.

Hvorfor har CONTAINEX en så god kreditværdighed?

CONTAINEX deltager ikke i spekulative transaktioner eller risikable firmaovertagelser. Vi vokser organisk - trin for trin - sammen med vores partnere og bruger først penge, når vi har tjent dem! Således opnår vi topplaceringer hos kendte kreditrangeringsbureauer, og ved prisuddelingen "Østrigs førende virksomheder" og vi giver vores medarbejdere den sikkerhed, der er i en økonomisk stærk virksomhed.

I hvilke lande har CONTAINEX en afdeling?

Vores hovedkontor er i Wiener Neudorf syd for Wien, og vi har kontor i Kufstein i Tyrol.

Herfra bliver vores markeder i Europa betjent af vores medarbejdere fra 40 nationer.

^ - Top
GREEN technology
Dine fordele
  • Over 30 års erfaring
  • Personlig rådgivning hos kunden
  • Omgående levering/udbringning til bopælen
  • Utallige kombinationsmuligheder
  • Egne monteringsteams på stedet   
Containeranlæg
>

Dette website bruger cookies for at kunne sikre dig den bedst mulige brugererfaring. Ved at bruge websitet accepterer du at cookies gemmes. Du finder yderligere oplysninger på: Brugsbetingelser